Cómo Windstar Cruises aumentó la conversión un 2% y contuvo el 70% de los chats con Cresta
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70%
contención de chats
2%
aumento de la conversión en seis meses
Acerca de Windstar Cruises
Windstar Cruises es una línea de cruceros de barcos pequeños conocida por llevar a sus huéspedes a lugares que los barcos más grandes no pueden alcanzar, con un nivel de servicio que ha generado una fuerte lealtad entre los viajeros recurrentes. La reputación de la marca se basa en la tripulación, en los barcos y en una filosofía centrada en el huésped que impregna cada decisión que toma la empresa.
“En Windstar Cruises, estamos realmente centrados en el huésped”, dijo Chris Prelog, presidente. “Todo gira en torno al huésped.”
Esa filosofía no comienza cuando un huésped sube al barco. Comienza la primera vez que se pone en contacto.
“Queremos asegurarnos de que no solo sea el destino, sino también el viaje lo que disfruten”, dijo Jaymi Fiveash, directora sénior de Servicios al Huésped.
Aparecen en esta historia:
- Chris Prelog, presidente, Windstar Cruises
- Jaymi Fiveash, directora sénior de Servicios al Huésped, Windstar Cruises
- Shahaab Razak, gerente de Ventas Salientes, Windstar Cruises
El desafío: igualar la experiencia a bordo desde tierra
La tripulación de Windstar es famosa por la experiencia que crea a bordo. El centro de contacto tenía que estar a la altura de ese mismo estándar, a menudo en los primeros momentos en que un huésped interactúa con la marca.
“Nuestra tripulación se desempeña de manera asombrosa. Por eso la gente vuelve a los barcos”, dijo Jaymi. “Así que realmente tenemos que superarnos en el centro de contacto para dar la talla y ofrecer ese mismo servicio.”
Se interponían algunos desafíos específicos:
- Las consultas rutinarias absorbían la capacidad de los agentes. Los agentes dedicaban tiempo a preguntas sencillas, como un huésped preguntando por un secador de pelo en el camarote, en lugar de las conversaciones de reserva de mayor importancia donde su experiencia importa más.
- Desarrollar un conocimiento profundo de los destinos en un equipo en crecimiento era difícil. Windstar navega a puertos que la mayoría de los viajeros no han visitado, y los agentes necesitan hablar de esos destinos con la confianza de un viajero de mundo.
- La visión de lo que realmente sucedía en el centro de contacto era limitada. “Suele ser la voz más fuerte, la voz de uno solo”, dijo Jaymi sobre cómo solía surgir la retroalimentación.
- La gestión de calidad era un ejercicio de muestreo. Los supervisores dedicaban horas a escuchar llamadas manualmente y aun así no obtenían una imagen integral del desempeño del equipo.
Windstar necesitaba un socio de IA que pudiera automatizar lo rutinario, elevar lo complejo y, por fin, brindar al equipo una visión completa y en tiempo real de la experiencia del huésped.
La solución
Windstar apostó por Cresta como una de las primeras inversiones en IA que hizo la empresa, e implementó un conjunto conectado de productos en todo el centro de contacto:
- Cresta AI Agent maneja el alto volumen de consultas rutinarias por chat, para que los huéspedes obtengan respuestas instantáneas y los agentes solo vean conversaciones en las que pueden generar un impacto real.
- Cresta Agent Assist escucha cada llamada, entiende lo que el huésped está preguntando y pone la información correcta al alcance del agente en el momento.
- Cresta Insights y AI Analyst brindan a Jaymi y a su equipo de liderazgo una visión basada en datos de cada conversación con los huéspedes, revelando tendencias, identificando oportunidades de coaching y alimentando decisiones en todo el negocio.
- La gestión de calidad automatizada califica el 100% de las llamadas, reemplazando el muestreo manual con visibilidad total del desempeño de los agentes.
“El centro de contacto es uno de los primeros espacios en los que Windstar ha adoptado la IA, y estamos apostando fuerte por ella, y realmente está demostrando ser una gran elección”, dijo Jaymi.
Por qué Cresta
Para Chris, el valor de Cresta no está solo en el producto. Está en cómo trabajan juntas las dos empresas.
“No es una relación proveedor-cliente. Esto es una asociación”, dijo. “La tecnología está evolucionando. Las cosas cambian todo el tiempo, particularmente en el ámbito del centro de contacto y en la industria de la IA. Tienes que apostar por ello. Tienes que estar ahí. Tienes que ir por delante, porque de lo contrario te quedas atrás.”
Qué sigue: la próxima ola ya está en marcha
Para el equipo de Windstar, la lección de la primera ola de IA es sencilla: en un ámbito que evoluciona tan rápido, la vacilación es en sí misma un tipo de riesgo. Los centros de contacto que se mueven primero son los que llegan a dar forma a lo que viene después.
Jaymi lo expresó de manera aún más simple: “Simplemente lánzate. Es el momento.”
Esa mentalidad ya ha dado frutos. La primera ola de inversiones en IA en Windstar transformó la forma en que opera el centro de contacto, lo que el equipo de liderazgo puede ver y cómo los huéspedes experimentan la marca desde la primera interacción. La próxima ola ya está en marcha.
Resultados
Cresta AI Agent
El agente virtual de chat de Windstar ahora gestiona por sí solo la mayoría de las consultas de chat entrantes. Eso cambió dos cosas a la vez: los huéspedes obtienen respuestas instantáneas a preguntas comunes y los agentes pueden dedicar su tiempo a las conversaciones en las que realmente pueden marcar la diferencia.
«Nuestro agente virtual de chat no solo está conteniendo el 70% de nuestros chats, sino que nuestros agentes ahora se sienten más valiosos cuando reciben el chat. Están teniendo una interacción en la que realmente pueden generar un impacto.»
Cresta Agent Assist
Los agentes de Windstar son en parte asesores de viajes y en parte concierges, y los huéspedes esperan que hablen de cada destino con autoridad. Cresta Agent Assist le dio al equipo una manera de ofrecer ese nivel de experiencia en cada llamada, sin esperar que cada agente memorizara todo el mapa de Windstar. El impacto en el negocio fue medible: un aumento del 2% en la conversión en seis meses.
«Cresta puede escuchar la llamada. Cresta puede entender cuál es la pregunta que se está haciendo. Y ahora tenemos Agent Assist, que les da esta información al alcance de la mano. El huésped ahora obtiene la mejor información de la forma más rápida posible a través de nuestros agentes.»
«Si mañana les dijera a mis agentes que ya no íbamos a tener Agent Assist, tendría un motín completo entre manos.»
Cresta AI Analyst
Por primera vez, el liderazgo de Windstar mantiene una verdadera conversación con sus conversaciones. En lugar de depender de la voz más fuerte en la sala o de una pequeña muestra de llamadas revisadas, Jaymi y su equipo pueden hacer preguntas a los datos y obtener respuestas en segundos.
«AI Analyst es mi nuevo mejor amigo y mi regalo anticipado de Navidad. Estoy teniendo conversaciones con mis conversaciones, y puedo entregar esa información a mi equipo directivo para que puedan hacer coaching a sus agentes, a mi jefe y a mi equipo de liderazgo, para que podamos tomar decisiones.»
«Realmente nos ayudó a convertirnos en una organización mucho más orientada a los datos. Ahora sí tenemos los conjuntos de datos. ¿Cuántos comentarios de esa naturaleza recibimos? Así que nos permitió ser mucho más efectivos. Tenemos información disponible de inmediato.»
Mitigación de riesgos más rápida, menor exposición
La misma visibilidad que impulsa el coaching también revela problemas que antes requerían horas de revisión manual de llamadas para encontrarse. Windstar ha usado Cresta para identificar y resolver la exposición a riesgos y compensaciones más rápido que nunca.
«Hemos mitigado decenas de miles de dólares potenciales en riesgo o compensación, y eso ahora toma minutos en lugar de rastrear y buscar entre llamadas telefónicas, lo que no solo mejora la experiencia del huésped, sino también la de mis agentes.»
Gestión de calidad automatizada en el 100% de las llamadas
La gestión de calidad en Windstar ya no es un ejercicio de muestreo. Cada llamada se califica, los supervisores recuperan su tiempo y el equipo tiene una imagen completa del desempeño de los agentes en lugar de una parcial.
«Mis supervisores pasaban tantas horas escuchando llamadas que ni siquiera obteníamos una muestra real de cómo se desempeñaban los agentes. Así que ahora calificamos el 100% de las llamadas.»